وصف مفصل
1) السعة المصنفة (كجم): 4500
2) - أقصى ارتفاع للرفع (مم): 3000
3) مسافة مركز التحميل (مم): 500
1- حلول التدريب - نقوم بتطوير موظفينا من خلال التدريب عالي التأثير. نعمل على زيادة إمكانات الذكاء الضام للأفراد والفرق من خلال برامج عملية تركز على الحلول في مجالات مثل الابتكار والتعاون الجماعي وتطوير الإدارة والتفكير الاستراتيجي واتخاذ القرار.
2- حلول التدريب - نزيد من إمكانات القيادة من خلال التدريب على الأداء. نعمل على زيادة إمكانات الذكاء الضام لمديرينا والمساهمين الرئيسيين ، وتقييم وتطوير (قدرات) ذكاءهم المعرفي والعاطفي كأحدث الأبحاث والخبرة العملية ، مما يشير إلى أن كلاهما ضروري لدفع الأداء المستدام.
3. حلول المكافآت - نحن نكافئ الأشخاص المستحقين على أساس الأداء (نضمن معاملة عادلة للموظفين لأن التقييمات تستند إلى نتيجة الأداء) من خلال توفير الحوافز اللازمة. يمكن أن تكون مكوناته مزيجًا من المكافآت ومجموعة من المزايا المناسبة مثل الرحلات الدولية والعمولات وخطة حوافز خيار الأسهم للإدارة وكبار الموظفين.
المهمة والرؤية: تحقيق القيم الأساسية التالية هو هدفنا.
1- النزاهة والاحتراف.
2. الموجهة نحو الهدف والعمل.
3. جودة الخدمة والتوجه نحو العملاء.
4. Pro- نشط للتغيير.
| نموذج الشاحنة: | CPCD45 |
| القدرة المقدرة (كجم): | 4500 |
| أقصى ارتفاع للرفع (مم): | 3000 |
| مسافة مركز التحميل (مم): | 500 |
| سرعة الرفع القصوى (التحميل / التفريغ) (مم / ثانية): | 280/310 |
| زاوية الإمالة للأمام / للخلف (درجة): | 6/12 |
| سرعة السفر (كم / ساعة): | 22/24 |
| الحد الأدنى لنصف قطر الدوران (مم): | 2990 |
| قدرة الصعود (٪): | 20/20 |
| حجم الشوكة (L * W * H) (مم): | 1070 * 150 * 50 |
| الطول الإجمالي (G) (مم): | 4238 |
| العرض الإجمالي (H) (مم): | 1490 |
| الارتفاع الكلي (J) (مم): | 2350 |
| قاعدة العجلات (L) (مم): | 2000 |
| فقي (مم): | الأمام: 1160 |
| العكس: 1190 | |
| وزن الخدمة (كجم): | 6640 |
| محرك: | ٤١٠٥جعص |
| الطاقة / السرعة المقدرة: 59/2400 كيلو واط / دورة في الدقيقة | |
| أقصى عزم / سرعة: 270 / 1400-1600 نيوتن متر / دورة في الدقيقة | |
| إطار العجلة: | الجبهة: 300-15-18PR |
| الخلفية: 7.0-12-12PR | |
| شكل الإرسال: | هيدروليكي |