Maquinaria de movimiento de tierras: rodillo compactador vibratorio de un solo tambor TMRC214

Descripción detallada

1. Motor diésel turboalimentado refrigerado por agua DFH con estructura de refrigeración por vía de aire y gran capacidad de depósito de combustible.

2. La caja de engranajes y el eje motriz de servicio pesado aseguran la confiabilidad y la suavidad de las transmisiones de desplazamiento.

3. Frecuencia adecuada y ajuste de amplitud dual de vibración para varios suelos y profundidad de curso variable.

4. El freno de servicio del disco de la pinza y el freno de estacionamiento del freno de extensión interna mejoran en gran medida la seguridad de la máquina.

5. El capó del motor con bisagras y cierre de seguridad está completamente abierto, los componentes principales, como la bomba vibratoria y el reforzador de frenado, están detrás del motor para facilitar el acceso al mantenimiento.

6. La cabina del conductor aislada contra golpes y ruidos con el dispositivo de audio del vehículo asegura que los entornos operativos sean más cómodos.

  1. Soluciones de Capacitación – desarrollamos a nuestra gente a través de capacitaciones de alto impacto. Aumentamos el potencial de inteligencia conectiva de individuos y equipos a través de programas prácticos centrados en soluciones en áreas como innovación, colaboración en equipo, desarrollo de gestión, pensamiento estratégico y toma de decisiones.

    2. Soluciones de Coaching: aumentamos el potencial de liderazgo con el coaching de desempeño. Aumentamos el potencial de inteligencia conectiva de nuestros gerentes y colaboradores clave,    evaluando y desarrollando tanto su inteligencia cognitiva como emocional (capacidades), ya que las investigaciones más recientes y la experiencia práctica indican que ambas son necesarias para impulsar un desempeño sostenido.

    3. Soluciones de recompensas: recompensamos a las personas que lo merecen en función del desempeño (aseguramos un trato equitativo de los empleados porque las evaluaciones se basan en el resultado del desempeño) proporcionando los incentivos necesarios. Sus componentes pueden ser una combinación de bonificaciones, una gama de beneficios apropiados, como viajes internacionales, comisiones y un plan de incentivos de opciones sobre acciones para la gerencia y los trabajadores senior.

    Misión y Visión: El cumplimiento de los siguientes Valores Fundamentales es nuestro objetivo.

    1.Integridad y Profesionalismo.

    2.Objetivo y orientado a la acción.

    3. Calidad de Servicio y Orientación al Cliente.

    4.Pro-Activo al cambio.

  2. ModeloTMRC214-3
    Masa operativakg14000
    Carga estática del revestimientoN/cm325
    Amplitud de vibraciónmilímetro1,8/0,9
    Frecuencia de vibraciónHz30
    Fuerza centrífugakN290, 160
    máx. Velocidad de viajekilómetros por hora11
    Trepabilidad%35
    Radio de giromilímetro7000
    Ancho del tambormilímetro2130
    diámetro del tambormilímetro1500
    distancia entre ejesmilímetro3080
    Claridad del pisomilímetro410
    Modelo diéselDFH LR6A3Z
    Energía diéselkilovatios91.2
    Dimensiones totalesmilímetro6000x2280x2995